IMLN · Alumni- und Entwicklungsnetzwerk

International Meat Leadership Network.Weitergehen nach der Qualifikation.

IMLN verbindet Teilnehmende und Alumni des International Meat Sensory Program mit Mentoren, Fachpersönlichkeiten sowie Partnern aus Bildung, Wissenschaft, Medien und Wirtschaft. Nicht als weiterer Kurs und nicht als loses Branchenverzeichnis, sondern als langfristiger internationaler Entwicklungsraum.

Zugang ab Trainingsbeginn Mentoring und internationale Perspektive Projekte, Partnerschaften und Wissenstransfer

Der Name ist der Auftrag

Warum International Meat Leadership Network?

Jeder Bestandteil des Namens beschreibt eine konkrete Aufgabe. Zusammen entsteht ein Netzwerk, das fachliche Qualifikation mit internationaler Entwicklung und persönlicher Verantwortung verbindet.

01
INTERNATIONAL

Perspektiven über Grenzen hinweg

Menschen, Fleischkulturen, Märkte, Bildungssysteme und berufliche Erfahrungen werden international miteinander verbunden.

02
MEAT

Ein gemeinsamer fachlicher Raum

Fleisch verbindet Handwerk, Sensorik, Wissenschaft, Bildung, Industrie, Handel und Esskultur zu einer gemeinsamen Fachsprache.

03
LEADERSHIP

Verantwortung statt Titel

Leadership bedeutet Urteilsfähigkeit, Wissen weiterzugeben und Menschen, Projekte sowie die eigene berufliche Entwicklung verantwortungsvoll voranzubringen.

04
NETWORK

Beziehungen, die über den Abschluss hinausreichen

IMLN schafft langfristige, kuratierte Verbindungen. Es ist weder eine lose Kontaktliste noch eine einmalige Veranstaltung.

Die Verbindung: Das International Meat Sensory Program (IMSP) verbindet 24 Module und 216 Programmstunden mit Präsenztraining, Sensory-ID und internationaler Referenzerfahrung. Nach bestandener Abschlussprüfung steht die Qualifikation International Meat Sensory Professional. IMLN verbindet diesen Lernweg mit Mentoren, Fachpartnern und langfristiger beruflicher Entwicklung.

Was IMLN für Sie bedeutet

Fünf Perspektiven. Fünf konkrete Antworten auf die Frage: Was habe ich davon?

Wählen Sie Ihre Perspektive. Die Seite zeigt Ihren möglichen Nutzen, Ihren Beitrag und den passenden nächsten Schritt.

Bereits qualifiziert

Welcher nächste Schritt ergänzt Ihre bisherige Qualifikation?

Das International Meat Sensory Program wiederholt keine Fleischsommelier-Ausbildung. Es vertieft sensorische Urteilsfähigkeit, Kalibrierung, den persönlichen Referenzrahmen und die internationale Vergleichbarkeit.

  • Methodisch begründete und international vergleichbare sensorische Bewertung
  • Zugang zum IMLN während des IMSP-Kernprogramms
  • Alternativ eine kuratierte Bewerbung als erfahrene Fachperson außerhalb des Programms

Zwei Wege der persönlichen Entwicklung

Mitgliedschaft verbindet. Das Fellowship richtet den individuellen Weg aus.

Beides gehört zum IMLN, erfüllt aber eine andere Aufgabe. Die Mitgliedschaft ist der dauerhafte Rahmen für Teilnehmende und Alumni. Das Fellowship ist ein selektiver Development Pathway für ausgewählte Mitglieder.

01
MITGLIEDSCHAFT

Vom ersten Trainingstag an Teil des Netzwerks.

Teilnehmende des IMSP-Kernprogramms erhalten während der Kursdauer Zugang zum Netzwerk. Eine spätere Mitgliedschaft wird gesondert vereinbart; sie beginnt nicht automatisch. Die regulären Jahresbeiträge betragen 360 Euro netto, für Auszubildende 180 Euro netto.

  • Fachlicher Austausch und Sichtbarkeit
  • Fachgespräche, Mentoring und Projekte
  • Eigene Themen und Beiträge einbringen
Mitgliedschaft ansehen
02
FELLOWSHIP

Ein persönlicher Pathway statt einer weiteren Standardausbildung.

Über 24 Monate werden Richtung, Bildungsentscheidungen, internationale Perspektive, Mentoring und ein eigener Beitrag zu einem individuellen Entwicklungsweg verbunden.

  • Beratung zu Schule und Weiterbildung
  • Internationale Perspektive und Mentoring
  • Fellowship Project mit erkennbarem Nutzen
Fellowship kennenlernen

Was im Netzwerk geschieht

Vier Wege, wie aus Vernetzung fachlicher Nutzen entsteht.

Mentoring, Fachdialog, internationale Erfahrungen und gemeinsame Projekte machen aus Kontakten konkrete Entwicklung. Termine und Beteiligungsmöglichkeiten werden veröffentlicht, sobald sie feststehen.

01
PERSÖNLICHE BEGLEITUNG

Mentoring

Erfahrene Persönlichkeiten reflektieren mit Mitgliedern berufliche Fragen, Entscheidungen und nächste Entwicklungsschritte.

Aktuelle Mentoren sind Jörg Erchinger und Ruth Staudenmayer.
02
FACHLICHER DIALOG

Fachgespräche & Roundtables

Mitglieder, anerkannte Fachleute, Mentoren und Partner bearbeiten ausgewählte Fragen aus Sensorik, Bildung, Handwerk und Industrie.

Themen und Termine werden auf der Website veröffentlicht, sobald ein konkretes Format feststeht.
03
INTERNATIONALE PERSPEKTIVE

Internationale Erfahrungen

Betriebsbesuche, Hospitationen, Fachreisen, Veranstaltungen und Begegnungen machen andere Systeme und Fleischkulturen zugänglich.

Konkrete Möglichkeiten werden mit Ziel, Ort, Inhalt und verfügbarem Teilnehmerkreis angekündigt.
04
GEMEINSAME WIRKUNG

Projekte & Wissenstransfer

Forschung, Bildungsprojekte, Publikationen und konkrete Praxisfragen verbinden persönliche Entwicklung mit Nutzen für die Branche.

Mitglieder, Fachpersonen und Partner können eigene Themen und Kooperationsideen einbringen.

Welche dieser Möglichkeiten passt zu Ihrer fachlichen Frage, Ihrer Entwicklung oder einer möglichen Zusammenarbeit?

Formate im Detail

Menschen mit Verantwortung

Das Netzwerk zeigt, wer heute welche Aufgabe übernimmt.

Gründung, fachlicher Beirat, Sensorik-Training und Mentoring werden von konkreten Personen getragen. Ihre unterschiedlichen Erfahrungen geben Alumni Orientierung und machen internationale Perspektiven persönlich zugänglich.

Ronny PauluschÖsterreich / Deutschland
Founder & Executive Director

Ronny Paulusch

Bildung, Sensorik und internationale Entwicklung

Kazuhito “Katsu” ObaraJapan
Internationaler Fachbeirat

Kazuhito “Katsu” Obara

Berufsbildung, Handwerk und internationale Fleischkultur

Sascha FliriSchweiz
Fachlicher Beirat

Sascha Fliri

Berufsbildung und Branchenentwicklung

Jürgen MüllerDeutschland
Fachlicher Beirat

Jürgen Müller

Handwerk, Unternehmertum und Verbandsarbeit

Deutschland
Sensorik-Trainerin

Katharina Bertl

Sensorische Wahrnehmung, Produktkompetenz und Kalibrierung

Jörg ErchingerDeutschland
Mentor

Jörg Erchinger

Fleischerhandwerk, Wild und Produktinnovation

Deutschland
Mentorin

Ruth Staudenmayer

Wild, Lehre und Persönlichkeitsentwicklung

Das Partner-Ökosystem

Partner verwandeln Fachwissen in reale Möglichkeiten.

Industrie, Bildung, Wissenschaft, Fachmedien und Förderpartner können Praxisprojekte, internationale Erfahrungen, Wissenstransfer und Stipendien ermöglichen. Das IMLN verbindet diese Beiträge mit qualifizierten Teilnehmenden und Alumni.

Der nächste Schritt

Welchen konkreten Beitrag möchten Sie in das Netzwerk einbringen?

Ob Mitgliedschaft, Fellowship, Mentoring, fachlicher Impuls oder internationale Zusammenarbeit: Eine gute Verbindung beginnt mit einer klaren Frage und einem realistischen nächsten Schritt.