Gemeinsame Grundlage
Sensorische Kompetenz, Kalibrierung und eine nachvollziehbare Fachsprache.
IMLN Fellowship
Der persönliche Development Pathway für die nächsten zwei Jahre.
Das Fellowship ist kein weiterer standardisierter Kurs. Es begleitet ausgewählte Mitglieder dabei, die richtige fachliche Linie zu finden, fundierte Bildungsentscheidungen zu treffen und ihre Entwicklung international auszurichten.
Drei unterschiedliche Aufgaben
Training qualifiziert. Mitgliedschaft verbindet. Fellowship entwickelt.
Das Fellowship ersetzt weder das Trainingsprogramm noch die Mitgliedschaft. Es baut auf beidem auf und richtet den Blick auf den individuellen nächsten Weg.
Langfristige Verbindung
Austausch, Sichtbarkeit, bestätigte Formate und die Möglichkeit, eigene Beiträge einzubringen.
Individueller Pathway
Persönliche Orientierung, Bildungsberatung, Mentoring, internationale Perspektive und ein eigenes Projekt.
Der Development Pathway
Zwei Jahre mit klaren Etappen, aber ohne Einheitslaufbahn.
Wählen Sie eine Etappe aus. Der konkrete Inhalt wird für jeden Fellow individuell festgelegt und im Verlauf regelmäßig überprüft.
01Monat 1–3Orientierung
Standort, Richtung und persönliche Fragen klären
Erfahrung, Qualifikationen, Stärken, offene Entscheidungen und berufliche Ziele werden zu einem ersten Development Pathway verbunden.
- Persönliche Standortbestimmung
- Zielbild für zwei Jahre
- Erste Entwicklungsentscheidungen
Individuelle Entscheidungen
Der Pathway beantwortet nicht nur: Was kann ich lernen?
Er beantwortet vor allem: Welche Entwicklung ist für diese Person jetzt sinnvoll, welche Möglichkeit passt wirklich und welcher nächste Schritt trägt langfristig?
Richtung
Welche fachliche, unternehmerische, wissenschaftliche oder pädagogische Linie passt zur Person und zu ihrem Ziel?
Bildungsberatung
Welche Schule, Hochschule, Weiterbildung oder Zusatzqualifikation ist sinnvoll, und in welcher Reihenfolge?
Internationale Perspektive
Welche Länder, Märkte, Fachkulturen und Kontakte können den persönlichen Referenzrahmen wirklich erweitern?
Mentoring und Review
Welche Entscheidungen brauchen Erfahrung von außen, kritische Rückfragen und eine regelmäßige Überprüfung?
Eigener Beitrag
Welches Projekt, welche Arbeit oder Initiative macht die Entwicklung auch für andere nutzbar?
Warum dieses Fellowship entsteht
Erfahrung lässt sich nicht abkürzen. Orientierung lässt sich verbessern.
„Ich musste mir meinen beruflichen Weg über mehr als 30 Jahre selbst zusammensetzen. Aus Handwerk, Bildung, internationalen Kontakten, Projekten und vielen Begegnungen. Vieles davon war nicht planbar. Ich musste Möglichkeiten selbst suchen, Beziehungen aufbauen und aus Umwegen lernen. Das Fellowship soll Erfahrung nicht abkürzen. Es soll Menschen dabei helfen, ihren Weg bewusster, internationaler und mit den richtigen Gesprächspartnern zu gestalten.“
Auswahl und Einstieg
Ein Fellowship beginnt nicht mit der Zahlung, sondern mit der Passung.
Die Auswahl stellt sicher, dass Entwicklungsziel, verfügbare Begleitung und erwarteter eigener Beitrag zueinander passen.
Bewerbung
Ausgangslage, Ziele und Motivation werden nachvollziehbar beschrieben.
Fit-Prüfung
Fachliche Grundlage, Haltung und realistischer Entwicklungsbedarf werden eingeordnet.
Persönliches Gespräch
Offene Fragen, Erwartungen und mögliche Entwicklungsrichtungen werden gemeinsam geprüft.
Auswahl
Die Entscheidung berücksichtigt Potenzial, Integrität, Neugier und die Bereitschaft zum eigenen Beitrag.
Pathway-Vorschlag
Vor der Aufnahme entsteht ein erster individueller Entwicklungsrahmen für die kommenden zwei Jahre.
Onboarding
Ziele, Verantwortlichkeiten, Reviews und die ersten konkreten Schritte werden verbindlich festgelegt.
DAS FELLOWSHIP BIETET
- einen individuell entwickelten und überprüften Pathway
- Beratung zu Bildungswegen und beruflichen Entscheidungen
- Mentoring, internationale Perspektive und ein Fellowship Project
DAS FELLOWSHIP VERSPRICHT NICHT
- garantierte Studienplätze, Positionen oder internationale Einsätze
- einen Titel allein durch Zahlung oder Anwesenheit
- denselben Ablauf und dieselben Ziele für alle Fellows
Interesse am Fellowship
Der erste Schritt ist ein Gespräch über den tatsächlichen Entwicklungsbedarf.
Eine Bewerbung ist für Mitglieder möglich, deren Ziel, Ausgangslage und möglicher Beitrag einen mehrjährigen individuellen Pathway sinnvoll machen. Der organisatorische und finanzielle Rahmen wird erst nach der Auswahl und dem ersten Pathway-Vorschlag persönlich geklärt.